劉總當選全國關愛員工優秀民營企業家
2005-09-30
作者：通威
9月28日，“全國民營企業關愛員工，實現雙贏命名表彰及經驗交流大會”在京隆重召開，經各省、自治區、直轄市的工商聯、總工會審核推薦，中華全國工商業聯合會和中華全國總工會授予通威集團劉漢元總裁等80余位企業家為“全國關愛員工優秀民營企業家”稱號，授予通威集團等企業為“全國雙愛雙評先進企業”稱號，通威股份四川分公司員工魏大兵等70余位員工還被評為“全國熱愛企業優秀員工”。
中華全國工商聯和中華全國總工會數月前聯合發出通知，在全國民營企業中廣泛開展“關愛員工，實現雙贏”活動。活動旨在鼓勵和支持民營企業倡導關愛文化，促進民企與員工共同發展，實現雙贏。經省工商聯、省總工會先期嚴格審查，從企業健全勞動保護措施、勞動用工制度、各項社會保險以及重視職工素質和業務技術培訓等方面進行嚴格考察后，劉漢元總裁、通威集團及員工魏大兵分別當選“四川省關愛員工優秀民營企業家”、“雙愛雙評先進企業”和“四川省熱愛企業優秀員工”，同時，被推薦到中華全國工商聯、中華全國總工會，代表四川省民營企業家、企業及員工赴京受獎。
關愛員工是民營企業家重要的社會責任。目前，民企成為解決就業的重要渠道，從業人員超過一億。民企員工涉及范圍廣泛，對社會穩定也有較大影響。民營企業在幫助政府解決就業問題的同時，還要積極引導企業切實維護員工的合法權益，保障員工的人身安全和基本生活需要，并積極建立、健全員工的各種社會保障制度。
中華全國工商聯和中華全國總工會數月前聯合發出通知，在全國民營企業中廣泛開展“關愛員工，實現雙贏”活動。活動旨在鼓勵和支持民營企業倡導關愛文化，促進民企與員工共同發展，實現雙贏。經省工商聯、省總工會先期嚴格審查，從企業健全勞動保護措施、勞動用工制度、各項社會保險以及重視職工素質和業務技術培訓等方面進行嚴格考察后，劉漢元總裁、通威集團及員工魏大兵分別當選“四川省關愛員工優秀民營企業家”、“雙愛雙評先進企業”和“四川省熱愛企業優秀員工”，同時，被推薦到中華全國工商聯、中華全國總工會，代表四川省民營企業家、企業及員工赴京受獎。
關愛員工是民營企業家重要的社會責任。目前，民企成為解決就業的重要渠道，從業人員超過一億。民企員工涉及范圍廣泛，對社會穩定也有較大影響。民營企業在幫助政府解決就業問題的同時，還要積極引導企業切實維護員工的合法權益，保障員工的人身安全和基本生活需要，并積極建立、健全員工的各種社會保障制度。